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裁员上千人?蔚来汽车回应:确实在做局部优化,提高运营效率

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此前,一些威莱汽车员工透露,威莱汽车有大量裁员。裁员的重点是国内外的研发和营销部门。在试用期间,裁员主要是工作人员。签署裁员协议后,威莱汽车补贴一个月。工资。

8月1日,威莱汽车总裁秦立红回应:“今年我们一直在进行局部优化,提高运营效率。这是我们现阶段应该做的事情。“据透露,目前Weilai的员工人数约为8,800人。

根据Weilai的2018年财务报告,截至2018年12月31日,Weilai的员工总数为9,834人。根据这一计算,Weilai的员工人数减少了约10%。

8月2日,魏江副总裁朱江回应:“我们正在进行局部优化,提高运营效率。它已于今年第一季度开始实施。“

然而,Weilai的许多员工否认了大规模裁员的想法。 “今年公司的效率得到了优化,招聘工作也在进行中。”

威莱公关部负责人回应说:“事实上,优化公司人员效率的工作一直在进行。早年,这方面的工作范围很广。完成技术积累,产品和服务。当它被引入市场并公司上市时,公司在系统优化,人员优化和效率提升方面的工作得到进一步加强。“

在此之前,魏来首席执行官李斌曾公开表示,公司内部的一些部门有重复设置,任务不明确,责任不明确。因此,员工人数将优化约3%,总人数将控制在9,500以内。

此外,由于汽车价格过高,有利润压力的Weilai必须将Weilai FE团队出售给将参加第六季电子方程竞赛的上海力生。据悉,收购后,NIO团队的名称将继续保留,魏的身份将转变为投资或赞助,而团队的运作和实践将移交给西班牙的QEV。

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报告主要分析了中国电动汽车产业的发展背景;电动汽车产业的发展环境;国际电动汽车的发展现状;中国电动汽车产业的发展;开发不同类型的电动汽车;电动汽车的重点.

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然而,Weilai的许多员工否认了大规模裁员的想法。 “今年公司的效率得到了优化,招聘工作也在进行中。”

威莱公关部负责人回应说:“事实上,优化公司人员效率的工作一直在进行。早年,这方面的工作范围很广。完成技术积累,产品和服务。当它被引入市场并公司上市时,公司在系统优化,人员优化和效率提升方面的工作得到进一步加强。“

在此之前,魏来首席执行官李斌曾公开表示,公司内部的一些部门有重复设置,任务不明确,责任不明确。因此,员工人数将优化约3%,总人数将控制在9,500以内。

此外,由于汽车价格过高,有利润压力的Weilai必须将Weilai FE团队出售给将参加第六季电子方程竞赛的上海力生。据悉,收购后,NIO团队的名称将继续保留,魏的身份将转变为投资或赞助,而团队的运作和实践将移交给西班牙的QEV。

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然而,Weilai的许多员工否认了大规模裁员的想法。 “今年公司的效率得到了优化,招聘工作也在进行中。”

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然而,Weilai的许多员工否认了大规模裁员的想法。 “今年公司的效率得到了优化,招聘工作也在进行中。”

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